オンライン試験マガジン

オンライン試験マガジンは、IBTや試験の運用法などオンラインテストに関するノウハウや最新情報を発信するWebメディアです。試験に強いLMSであるWisdomBaseを提供している株式会社シェアウィズが運営しています。

業務時間外のeラーニングは労働時間か? 法的リスクと従業員の納得感を両立する運用ルール

eラーニングの業務時間外視聴は労働時間に含まれるか?労働法の視点から概要と注意点を詳しく解説します。

アクティブラーニングとは?メリットや効果・導入方法を徹底解説

アクティブラーニングの意味やメリット、講義型との違い、導入手順をわかりやすく解説。学校教育から企業研修まで活用できる実践方法や成功のポイントも紹介します。

パフォーマンス評価とは?メリットや導入する手順を徹底解説!

パフォーマンス評価の目的・メリット・導入手順をわかりやすく解説。行動評価に有効なルーブリックや評価項目テンプレ、面談のコツも紹介。納得感ある評価制度を構築したい方におすすめ。

効果的なeラーニング管理と監視の手法

eラーニング監視システムの概要、注意点などを解説。企業が知るべき監視手法や導入メリットを探る情報が満載です!

昇格試験を受けたがらない部下の本音とは?上司が取るべき対応

昇格試験を受けたがらない部下が増える理由と、その心理をわかりやすく解説。上司が取るべき面談の進め方、適切な声かけ、代替キャリアパスの提示方法まで詳しく紹介します。

昇格試験に受かる人の特徴とは?共通点と成功する習慣も詳しく紹介!

昇格試験に受かる人の特徴・落ちる人との違い・最短で合格に近づく準備方法を徹底解説。再現性の高い行動習慣や学習ツールも紹介。昇格を目指す方必見の実践ガイドです。

eラーニングの流しっぱなし問題と対策:形式的な「受講済み」から真の「行動変容」へ

eラーニングの流しっぱなし問題の実態と対策方法を解説します。企業のオンライン研修効果を最大化するための必読記事です!

管理職適性検査とは?例題や出題内容・目的・対策をわかりやすく解説

管理職適性検査の目的・出題内容・例題・対策をわかりやすく解説。SJT・性格検査・数理問題・業界別の傾向・直前対策まで一括で理解でき、初めての受験でも準備のポイントが明確になる記事です。

昇格試験で落ちる理由とは?上司も納得する次こそ受かるためのガイド

昇格試験で落ちる理由と受かる人の共通点を徹底解説。評価軸のズレ、日常業務の姿勢、一貫性の欠如などの落ちポイントから、信頼性・再現性・組織貢献を高める対策まで網羅。実例・チェックリスト・改善ステップ付きです。

効率的なeラーニング動画の時間設計方法

eラーニング動画の適切な時間設定のコツを解説。企業で生産性を高めるための最適な動画長を探るガイドです。

昇格面接の「最後に一言」で差がつく!面接官の心に残る伝え方とは

昇格面接で「最後に一言」と聞かれて何を言えばいいか迷っていませんか?この記事では、面接官の心に残る伝え方や好印象を与えるテンプレート、避けたいNG例、立場別の実践例までを分かりやすく紹介。次の面接で自信を持って話せる一言が見つかります。

昇格試験に落ちたとき恥ずかしい…立ち直るための行動と改善策

昇格試験に落ちたときの「恥ずかしさ」や「悔しさ」をどう乗り越えるかを解説。感情の整理法から原因分析、次の試験への準備、キャリアの選択肢までを具体的に紹介します。落ちた経験を成長のチャンスに変える実践的な方法をまとめました。