「J Career School(ジェイキャリアスクール)」は社会人向けの教育ツールとして、あらゆるスキルを身につけられるコンテンツを配信しています。
「J Career School」を運営する滋慶学園グループ・株式会社スーパーモードのJ Career 事業部にコンテンツ配信・販売のシステムとしてWisdomBaseを採用した背景や導入後の感想などをうかがいました。
滋慶学園グループは、全国で80以上の学校を運営しています。「職業人教育を通じて社会に貢献する」をミッションに、これまで500職種以上、25万人以上の卒業生を産業界に輩出してきました。
「J Career School」は、滋慶学園の教育ノウハウを活かし、人生をより自分らしく、より良いものに変えていく機会である「キャリアイノベーション」を提供するオンライン型キャリアスクールです。
講座を提供するだけでなく、一人ひとりに合わせた学習計画の相談や個別のメールなどサポートが充実した完全フォローアップ型のオンライン講座を実施しています。
あらゆる業界で活躍する方々に、資格取得・転職・副業・キャリアアップなどにつながるスキルを身につけていただくことです。
すべての社会人が、自分らしく豊かに働き続けられる社会を目指し、キャリア選択の考え方や新たな学び方を構築。時代の変化に合わせて自己成長を目指す方々が、一生学び続けられる学習環境を提供します。
新規にJ Career School を立ち上げるにあたり、いくつかのサービスを検討していました。WisdomBaseは前職で使用していたためスムーズに使用できると思い、候補にあがりました。
導入の決め手は、コストが安く、動画コンテンツをEC販売できることです。WisdomBaseはeラーニング機能とEC販売機能を両方持つ数少ないサービスで、安価に利用できる点が魅力でした。
使いやすく、コンテンツ販売をプラットフォーム上でできる点です。システム導入に関してはほぼ問題なく、使い勝手が良いと感じています。
目的が明確であれば、決済システムがあるeラーニングシステムとして使用しやすいと感じています。費用がリーズナブルで、用途に合わせて柔軟に構築できるので、新規事業やスタートアップに適していると感じました。
毎日バリバリ使用しているわりには、不明点などが出て問合せする頻度が少ないのもメリットです。サポート対応も早いので、スムーズに使えています。
カスタマイズやメール配信といった機能が不足しており、WisdomBaseだけではサービスが完結しない点が気になります。BIツールがないと、データを見える化できないのも少し不便です。
また、受講生サポートを自動で実施するための自動ワークフローの機能拡充、セット講座の組み合わせやレクチャーの組み合わせなどができるようになると、さらにできることの幅が広がると思います。
WisdomBaseは、あくまで社内外のセミナーを提供するシステムなので、教育に必要なクラスや学校という概念がありません。小規模のうちは良いのですが、規模が大きくなると問題が出てくる可能性があります。今後のことを考えて、クラス機能の一部を実現するべく機能追加の要望を出させていただきました。
toCに向けたPRや広告については不充分な部分もあるかもしれません。また、プログラミングができないユーザーでも、もっといろいろなことができるプラットフォームになればいいのにと感じています。しかし価格や他社のシステムとの比較を考えると、バランスが取れているので満足しています。
低価格で導入できるので、試験的に実施するプロジェクトにも使いやすいと思います。ECサイトとeラーニングが一緒になっているサービスは、あまりありません。この価格で実現できるのは大きなメリットです。大学や専門学校、企業など、いろいろな組織で「まずはやってみる」ことをサポートできるプラットフォームだと感じています。
私はeラーニングのコンサルもしていますが、条件がマッチするのであれば、自信を持ってクライアントにすすめられるプラットフォームです。
費用対効果やユーザビリティに優れ、顧客満足度が高いと思います。圧倒的な長所があるわけではないですが、ネガティブなことはほぼなく、使いやすいサービスですね。
これまでいろいろなシステムを使用してきましたが、それぞれに長所があります。全部実現できればベストですが、おそらく費用が非常にかかるはずです。WisdomBaseは低価格でありながら、必要な機能をバランスよく備えている印象です。
WisdomBaseの強みである動画コンテンツ販売ができる点を活かし、滋慶学園の教育を多くの方にお届けしたいと考えています。