
ミリオンスター株式会社(昇格試験のアセスメント)
昇格試験のアセスメントを、監視を強めた環境へ
人事・組織コンサルティングを手がける同社は、クライアント企業の昇格試験で行う記述式のアセスメント(約100名)をWisdomBaseで実施。Webカメラ監視やコピー&ペーストの防止で公平な環境を整え、受験者への一斉案内や受験状況の確認で管理工数は以前の半分程度になりました。
事例の詳細を読む昇進・昇格試験、採用試験、社内検定、スキルの確認テスト——。社員や応募者を対象にした試験を、不正対策を備えたオンライン試験で実施できます。
グループ会社や拠点が分かれていても、同じ試験を同じルールで。
社外の受験者を対象にした検定・資格試験は → 検定・資格試験のオンライン化

大手企業の昇進試験から大学入試まで、厳密性の高い試験を13万回以上実施。




























































部署ごとの社内検定、入社後の研修の修了試験、定期的な知識の確認——。問題プールから受験者ごとに違う問題を出し、受験回数や制限時間を決めて実施できます。結果は集計・分析できるので、次の研修や作問の見直しにも活かせます。

ミリオンスター株式会社(昇格試験のアセスメント)
人事・組織コンサルティングを手がける同社は、クライアント企業の昇格試験で行う記述式のアセスメント(約100名)をWisdomBaseで実施。Webカメラ監視やコピー&ペーストの防止で公平な環境を整え、受験者への一斉案内や受験状況の確認で管理工数は以前の半分程度になりました。
事例の詳細を読むWisdomBaseの受験画面を、サンプル試験サイトで体験いただけます。