
フォー・ノーツ株式会社(人事担当者向けeラーニング「人事の学校」の販売事業)
サービスの形が決まる前から伴走し、利用者が順調に増加
集合研修からeラーニング事業へ。「新規サービスなのでどのくらい売れるのか予想しづらく、最初から多くの費用をかけられない」中で、必要最低限の機能と将来使う可能性のある機能の両方を備えていたことが決め手に。サービス提供の形が決まっていない段階から打ち合わせの頻度を合わせて伴走し、2022年のリリース後は利用者が順調に増加。研修の会場・資料準備がなくなり販売効率も向上。
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