業務時間外のeラーニング受講は労働時間（残業）になる？労働基準法に基づく判断基準や法的リスクを回避するためのポイントを徹底解説。必須と任意受講の明確な区分など、従業員の納得感とスキルアップを両立させる実践的な運用ルールをご紹介します。