オープンバッジとデジタルバッジの違いを、人事・研修担当者向けにわかりやすく解説します。定義や仕組み、信頼性の違いから、研修・人材評価での活用例、導入時の注意点までを整理。自社に合ったバッジ選びの参考になる内容です。

デジタルバッジとは、研修や学習、検定の成果をオンラインで証明できる仕組みです。この記事では、人事・研修担当者向けに、デジタルバッジの基本的な仕組みから活用シーン、導入時の課題、今後の人材育成への影響までをわかりやすく解説します。