Human eXperience Management(ヒューマン・エクスペリエンス・マネジメント)の略語であり、アパレルとは無関係の新しい人事のトレンドを指す言葉です。今回は、HXMとは何かからEX(Employee eXperience)との違い・導入の際のポイントまでをわかりやすく解説し…

昇進・昇格試験の面接で聞かれることの多い質問を紹介。更に試験を通してどんなポイントが面接官に見られているのかも解説します。昇進・昇格試験を控えた方の試験対策としてはもちろんのこと、試験でどんなことを聞こうかと考えている人事担当の方にも役立…

さまざまな大学で、社会人の学び直しであるリカレント教育を推進しています。しかし、学びたい意欲のある人が誰でも入学できるわけではありません。入学者選抜や社会人入試などの選考を経て、通過した人のみが入学できる仕組みが取り入れられています。そこ…

市役所試験ではどのようなカンニング対策が取られているのか、カンニングがバレたらどうなるのかを調べてみました！

社内の昇進・昇格試験でよくある、小論文のテーマを厳選して6つ紹介します。これから社内試験を控えている方や、問題出題を担当する人事担当の方は、ぜひこの機会にご一読ください。

CBTでの試験開始から20年目を記念して！？（勝手に笑）漢検CBTの概要からカンニング対策までを一挙にご紹介します。

社会人の学び直しである「リカレント教育」が注目を集めるようになりました。多くの大学が社会人の学び直しをサポートしていますが、今回はそのなかから「東京理科大学」をピックアップし、内容を深掘りしていきます！

改めて絶対値と相対値の解説・絶対値と相対値の違い・それぞれを用いた社員評価の活用シーンまで、わかりやすくまとめました。