オンライン試験の記事一覧
正社員登用試験は、主に書類・筆記・面接の選考によって構成されています。本記事では正社員登用試験導入の手順や、メリット・失敗しないポイントを紹介します。
【社内試験の担当者必見】煩雑な試験運用をシステムで効率化しませんか？オンライン化のメリット、失敗しない選び方（機能・セキュリティ・連携・費用）、明治HD・ミサワホームの事例、おすすめシステム3選まで徹底解説。自社に最適な社内試験システムが見つ…
eラーニングシステムの概要、導入のメリット・デメリット、活用事例を紹介し、企業に最適なシステム選びを解説します。
オンライン試験の導入を検討するなら理解しておきたい「CBT」。 どのような試験方式なのか、導入のメリットは？、比較対象となることの多い「IBT」についてなど解説します。
オンライン検定の導入は、コスト削減や受験者数の増加などのメリットがあります。ただし、不正対策やサポート体制をしっかり構築しないと、トラブルに繋がる場合もあります。導入までの流れやシステム選びの基準など、目的に合ったオンライン試験運営がわか…
就職活動時のWebテスト受験者のうち45％が「何らかのカンニングを行った」と回答しています。この記事では、最新の調査データに基づき、webテストの不正の実態を明らかにするとともに、具体的な不正の手口、企業が取るべき効果的な対策について解説します。
オンラインでの筆記試験のメリット・デメリット、効果的な実施法や注意点について詳しく解説します。
スマホでのオンライン試験導入方法、メリット・デメリット、企業が知るべき最新情報や実践例を交えて解説します。
IBT方式の概要やメリット・デメリット、不正対策について解説します。また、混同しやすいCBTとIBTの違いについて図解や比較表なども用いながら紹介します。
オンライン入試システムの導入のメリットから具体的な機能、最も気になる不正対策、実際の導入事例やおすすめシステムまで、入試改革に必要な情報を網羅的にお届けします。
Googleアカウントさえあれば無料で使えるGoogleフォームを活用し、本格的なテストやクイズを作成、実施、そして自動採点まで行う方法を、ステップバイステップで徹底解説します。
採用活動の効率化に役立つWebテストの種類や選び方、導入手順、活用事例までを網羅的に解説。最適なテスト選定に役立つ情報を提供します。
オンライン受験の導入に必要な知識を網羅。メリット・デメリット、技術要件から導入手順まで、企業担当者が押さえるべきポイントをわかりやすく解説します。
「オンライン会議」「オンライン授業」「オンライン展示会」など、オンラインを利用する機会が増えた方は多いのではないでしょうか？ 試験や検定についても同様。自宅や職場などインターネット環境のある場所で受験する「オンライン試験」が普及しています。…
Webテストの基本概念と企業導入の利点・課題を解説し、成功事例と最適な活用戦略で効率アップを目指す方法を紹介。
企業研修の効率化に欠かせないeラーニングシステム導入のノウハウを徹底解説。学習環境の構築手順から費用面、活用術までを網羅し、時間・場所を問わず社員のスキルアップを実現するポイントをわかりやすく紹介。
オンライン試験システムは、会場手配や印刷コストの削減だけでなく、迅速な採点と結果の提供、不正防止機能の強化など、多くのメリットがあります。本記事では、オンライン試験システムの選び方やタイプ別のツール比較まで知ることができます。
協会 立ち上げに必要な手続きや費用、法人化によるメリットから、定款認証・登記の具体的ステップを解説します。よくある失敗事例と回避策、検定試験や資格講座の導入ポイントも紹介し、設立から運営までまるっとわかる記事です。
効果的な選択問題の作成方法を、具体的なステップ、豊富な事例、そして見落としがちな注意点とともに、余すところなく解説します。
民間資格の作り方を徹底解説します。目的設定、法的準備、カリキュラム設計、試験運営、収益化まで具体的な手順を紹介します。独自の資格を作り、事業のブランディングや新たな収益源を確立したい方に役立つ実践ノウハウを提供します。
「新しく検定ビジネスを立ち上げたいけど、どこから手をつければいいの？」 そんなお悩みをお持ちの経営者の方や、研修・コンサル業界で事業戦略を担当されている方に向けて、本記事では検定ビジネス成功のポイントをわかりやすく解説します！
社内検定認定制度とは、企業や団体に属している従業員を対象とした「社内検定」のうち、一定の基準をクリアしており、技能振興上奨励すべきであると認めたものを厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けるメリットとしては、従業員のスキルの向上やモチ…
本記事では、eラーニングの成り立ちやメリット、eラーニングと合わせて言及することの多いLMS（学習管理システム）との違いについて解説します。
今話題のChatGPTですが、採用試験や社内の昇進・昇格試験など、オンライン試験を実施している企業担当者が気になるのは「カンニング」ではないでしょうか。 本記事では、ChatGPTを使ったカンニングやカンニングの防止策について解説します。
「テストを受ける」ことはあっても、「テストを作る」経験をしたことのある方は少ないのではないでしょうか？ 「資格ソムリエ」として活躍されている、はやし総合支援事務所の林雄次さんに、テスト問題の作り方についてお話をうかがいました。 本記事では、…
2022年に全国で初めて新卒採用のオンライン試験で替え玉受験を行った容疑で関西電力の社員が逮捕されました。 採用試験だけでなく、検定試験や企業の昇進試験などもオンライン化が進む中で、このような不正行為は企業側にとって懸念材料になります。 本記事…
オンライン試験の導入により、紙では実施が不可能な出題形式を実現することができます。オンライン試験（CBTやIBT）ならではの出題形式を5つご紹介します。
はじめて試験の作成に取り組まれる方向けに、試験作りの第一歩である「試験の目的」の明確化について解説します。試験の基盤を整える最も重要なステップであり、かつ、最もつまずきやすいステップでもあります。
オンライン試験のカンニングは、防止策を講じなければ必ず起こる問題です。しかし、技術的な監視だけでなく、心理的・制度的に抑止する仕組みを構築することで、十分に対抗することができます。公正で信頼される試験運営を実現するために、今こそ総合的なカ…
受験する場所として会場で受験するタイプと自宅で受験するタイプの2つに大きく分けることができます。「会場型CBT」「自宅型IBT」を徹底比較。社内試験や検定試験を主催される方は、それぞれを比較し、どちらの方式がご自身のテストに合っているかを検討しま…
