オンラインテストマガジン

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管理職研修の記事一覧

オペレーションがメインの新人研修に比べ、人事評価やマネジメントなど高度な要素のある管理職研修ですが、リカレント教育や、CBTやwebテストを利用したオンライン研修など、ユニークで先進的なカリキュラムが増えています。 ここでは、管理職研修についての記事をご紹介します。

〜知らないと恥ずかしい~オンライン研修とeラーニングの違い【初心者向け】

オンライン研修とeラーニングの違いをわかりやすく解説します。学習効果を高めるポイントも紹介していますので、社内教育担当の方はぜひ参考にしてください!

アクティブラーニングとは?企業での導入事例3選

近年、教育・研修業界で増加している「アクティブラーニング」をご存知ですか?教育効果を高め、受講者の積極性や対話力、問題解決力を向上させる教育方法として注目されています。 企業の研修にアクティブラーニングを取り入れれば、座学の研修以上に社員の…

【最新】昇進・昇格試験の一般常識問題出題傾向と対策を解説!

昇進・昇格試験の一般常識問題って、どんな問題が出題されるの?大手30社の過去問をもとに、一般常識問題の出題傾向を解説します。これから昇進・昇格試験を受験される方はぜひご一読ください。

【有料級!?】営業を無料で学べるYouTube動画8選【見ないと損】

YouTube動画の中から営業を学べる動画を厳選しました。ご自身が営業を学ぶのはもちろん、部下に勧めたり新入社員研修で流したりと様々な場面でご活用されてはいかがでしょうか。

【初心者向け】社内教育と社内研修の違い〜知らないと恥ずかしい~

「社内教育」と「社内研修」の違いを3つの視点からお伝えします。それぞれのメリット・デメリットについても解説するので、新入社員や初めて教育・研修担当になる方は、ご一読ください。

【AI時代の常識】機械学習と深層学習の違い〜知らないと恥ずかしい〜

今回の”知らないと恥ずかしいシリーズ”では、そんなAIにまつわる2つのワード「機械学習」と「深層学習」について解説します。これを読めばそれぞれどんなものか、2つの違いについて、人に自信を持って説明できるようになるはず!

アンラーニング(学習棄却)とは?メリットや実践方法までわかりやすく紹介

「アンラーニング(unlearning)」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。日本語にすると「学習棄却」。すでに獲得した知識や経験のうち、古くなったものを手放すことを意味します。今回は、アンラーニングとは何かをわかりやすく解説するとともに、メリ…

階層別研修のデメリットとは?ニューノーマル時代の育成戦略を解説

ニューノーマル時代において、そもそも階層別研修は要るのか?その必要性について考察していきます。新しい研修形態の事例もご紹介しますので、これからの研修形態に悩む研修担当者の方は、ぜひご一読ください。

分析発表演習・方針立案演習とは?【昇進・昇格試験の頻出問題】  

分析発表演習・方針立案演習は昇進や昇格試験における課題設定の定番です。これから昇進や昇格を目指す人には、どんな内容なのか気になるところではないでしょうか?そこで今回は、分析発表演習・方針立案演習とはどのような試験なのか、試験の流れや評価ポ…

【初心者向け】健康経営の偏差値とは?ESG投資との関係も分かりやすく解説

健康経営の偏差値とは何かを分かりやすく説明し、健康経営をするメリットを具体的にご紹介します。

【初心者向け】OJTとOff-JTの違い〜知らないと恥ずかしい~

OJTとOff-JTの違いについて徹底的に解説します。人材育成をより効果的に進めるには、両者の特徴を意識して、適切に使い分けることが大切です。組み合わせの割合についても触れていますので、ぜひ参考にしてみてください。

【2021年版最新】階層別研修のカリキュラム例まとめ3選

階層別研修において効果的なカリキュラムの作り方が分からず、悩んでいる担当者の方も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、成功実績のある階層別研修のカリキュラム例をご紹介します!最新のカリキュラムを参考にして、自社にぴったりの階層別研修…

昇進試験って出来レース?ほんとにそうか調べてみた

会社の昇進試験のために時間をかけて準備したのに、不合格になった経験はありませんか?インターネット上では、納得いかない理由で昇進試験に落ちた人たちの中で「昇進試験は出来レースなのではないか」という憶測が広がっています。本当に昇進試験は出来レ…

昇進試験に落ちた…モチベーションを上げる方法とは?

社会人で挑戦する重要な試験、昇進試験をはじめ資格試験など、何にせよ試験に落ちるのは悲しいですし、モチベーションが下がってしまうこともありますよね。この記事ではそんな人に向けて、モチベーションを上げるために起こすべき行動はもちろん、モチベー…

【最新】昇進・昇格試験でよく出るプレゼンテーマは?【頻出の3傾向まとめ】

昇進・昇格試験でよく出るプレゼンテーマについて解説します。効果的にアピールするコツを知って、昇進・昇格試験を突破しましょう!

リカレント教育を導入する企業事例6選!【推進する上でのポイントも】

スキルアップや資格取得などを目的に、社会人の学び直しを推進する企業が増えています。 経団連の「大学等が実施するリカレント教育に関するアンケート調査」によると、約4割の企業でリカレント教育の受講を指示・奨励を行っているという結果に。企業におい…

昇進・昇格試験で好まれる志望動機と自己PRって?【最新】

昇進・昇格試験で好まれる志望動機と自己PRの書き方をご紹介します。自分の強みを効果的にアピールし、昇進・昇格試験を突破しましょう!

~知らないと恥ずかしい~ NFTとは 【初心者にもわかりやすく解説】

NFTとはNonFungibleTokenの略。簡単にいうと『所有証明書や鑑定書が付いたデジタルデータ』です。NFTの登場で、これまで「現物がないから価値が低い」とされてきたデジタルデータの常識がひっくり返るかも!?今回は、NFTについて初心者の方にもわかりやすく…

HXMとは?【新しい人材マネジメント】

Human eXperience Management(ヒューマン・エクスペリエンス・マネジメント)の略語であり、アパレルとは無関係の新しい人事のトレンドを指す言葉です。今回は、HXMとは何かからEX(Employee eXperience)との違い・導入の際のポイントまでをわかりやすく解説し…

【最新】社内の昇進・昇格試験の面接でよく聞かれる質問5選

昇進・昇格試験の面接で聞かれることの多い質問を紹介。更に試験を通してどんなポイントが面接官に見られているのかも解説します。昇進・昇格試験を控えた方の試験対策としてはもちろんのこと、試験でどんなことを聞こうかと考えている人事担当の方にも役立…

【最新】社内の昇進・昇格試験で頻出の小論文テーマ6選

社内の昇進・昇格試験でよくある、小論文のテーマを厳選して6つ紹介します。これから社内試験を控えている方や、問題出題を担当する人事担当の方は、ぜひこの機会にご一読ください。

【社員特性を知る】FFS理論とは?【定着率UP】

適材適所にも役立てることができる「FFS理論」はご存知でしょうか。今回は、FFS理論の概要や判断できる5因子の詳細、メリットを紹介します。

降格の瞬間!?カンニング24時【社内昇進試験編】

社会人が試験でカンニングをして降格などの処分を受けてしまったという話は、残念ながら時折耳にします。オンラインテスト化が進む時代でも、試験受験者の心の中にはカンニングという甘い誘惑が潜んでいるでしょう。そこで今回は、昇進試験でカンニングをし…

【次世代リーダー育成なら】筑波大学のリカレント教育 注目の社会人向け講座をもっと知りたい!

筑波大学で開講しているリカレント教育のコースや講座、評判を集めてみました。社会人として学びを深めたい方や、これからリカレント教育を推進したい大学職員の方は、ご一読ください。

【管理職必見】健康経営とウェルビーイングとは【徹底解説】

Z世代を中心に、優良企業を見極める際に健康経営・SDGsなどの業績以外の事柄がモノサシとされるようになっていることもあり、2つとも現在注目を集めている概念です。 今回は健康経営とウェルビーイングの定義から企業の取り組み事例まで紹介していきます。

【学び直し】リカレント教育とは?【注目される背景から取り組み事例まで】

学び直しとしてよく挙げられる生涯学習との違いや、なぜクローズアップされているのか、取り組み事例まで紹介していきますので、ご参考ください。

管理職研修向け!オンラインテストサービスまとめ・選定ポイント【保存版】

ニューノーマル時代の管理職研修に役立つオンラインテストサービスについてまとめました。試験に向けて勉強することで能力向上を図る、昇格試験として導入する、能力を測定し弱い点を強化するのに役立てるなど、様々な活用法が試せそうです。貴社にピッタリ…

【ネクストリーダー・次期経営者層必見!】時短インプット術 ~ 自己成長の習慣化5つのコツ ~

今回の記事では、忙しない毎日の中でビジネススキル向上を目指すビジネスパーソンのためのインプット法を、時間の効率化・習慣化しやすさの観点で、5つのポイントにまとめてご紹介します!