昇進・昇格試験の面接で聞かれることの多い質問を紹介。更に試験を通してどんなポイントが面接官に見られているのか、合格者が実践する回答のコツを紹介。解説昇進・昇格試験を控えた方の試験対策としてはもちろんのこと、試験でどんなことを聞こうかと考えている人事担当の方にも役立つこと間違いナシの内容です。

さまざまな大学で、社会人の学び直しであるリカレント教育を推進しています。しかし、学びたい意欲のある人が誰でも入学できるわけではありません。入学者選抜や社会人入試などの選考を経て、通過した人のみが入学できる仕組みが取り入れられています。そこで、リカレント教育を推進する大学で実施する、入学者選考の方法をまとめました。

市役所試験ではどのようなカンニング対策が取られているのか、カンニングがバレたらどうなるのかを調べてみました！

社内の昇進・昇格試験でよくある、小論文のテーマを厳選して6つ紹介します。これから社内試験を控えている方や、問題出題を担当する人事担当の方は、ぜひこの機会にご一読ください。

CBTでの試験開始から20年目を記念して！？（勝手に笑）漢検CBTの概要からカンニング対策までを一挙にご紹介します。

社会人の学び直しである「リカレント教育」が注目を集めるようになりました。多くの大学が社会人の学び直しをサポートしていますが、今回はそのなかから「東京理科大学」をピックアップし、内容を深掘りしていきます！

改めて絶対値と相対値の解説・絶対値と相対値の違い・それぞれを用いた社員評価の活用シーンまで、わかりやすくまとめました。

関西学院大学が行っているリカレント教育について、プログラムの内容や評判などを解説します。学び直しの機会を探している社会人の方や、これからリカレント教育を推進したい大学職員の方は、ご一読ください。

英検S-CBTのカンニング対策を徹底解説します！さらに、英検S-CBTの概要や英検でのカンニング事例も併せてご紹介します。

リカレント教育を取り入れる大学は増加傾向にあります。オンラインテストマガジンでも、これまでリカレント教育に力を入れているさまざまな国立・私立大学をご紹介してきました。今回は、「リカレント教育を推進している私立大学8校」でご紹介した中から「明治大学」をピックアップし、内容を深掘りしていきます！

「こんなにお金をかけたのにもったいない」「これまで努力してきたから」こんな理由で、辞めた方がいいかもと思いつつも、続けてしまったことってありませんか？これは行動経済学の世界で”サンクコスト効果”と呼ばれるもので、合理的な意思決定を妨げてしまうことがあります。今回は、意思決定に大きな影響を与えるサンクコストとは一体何か、サンクコスト効果とはどんなものかについて解説していきます。

京都女子大学で実施しているリカレント教育の内容や評判などについてまとめてみました。自分に合ったリカレント教育を探している女性、もしくは、これからリカレント教育を推進していきたい大学職員の方は、ご一読ください。